Так давайте сойдем вместе дружно с ума
Будем спать мы пока не сгнием!
Ну че, товарищи, я могу сказать, что весь негатив вылился на своих же собственных друзей. Переругался со всеми конкретно. ==" Блин, простите меня, товарищи. Не знаю, что-то меня кроет в последнее время.
Школа.
Гавнюки, такие гавнюки. Достали конкретно. При одной мысли, что если не схалявлю уроки, то мне придется два урока сидеть с этими упырками, мне аж тошно станговится. Так что, простите, но завтра в школу идти я не собираюсь.
А вообще странно, что Настя по приказу идет, а я так... сбоку приписался. Ну ладно, буду все спихивать на презентацию. ^^"" Вот такие дела. Гшки в последнее время конкретно выбешивают. Всю первую неделю после поста они спихивали свое несделанное дз на то, что они, видите ли, стояли на посту. Это ж кошмар как трудно Яотопать! А мозги у них от этого не атрофировались? Ну слишком же сложно! Боже ж мой! Они стояли аж 4 часа на посту. И то, там по 15 минут насколько знаю, а потом перерыв у группы! Но нет. Они перетрудились. А что там мы, мы всю неделю халявили и ничегошеньки не делали. Да, они абсолютно согласны.
Нет, они настоязие лохи и каждый из них меня бесит!
Называется, свободная минута, и на что её тратит Фолсец? На Сканави? как же! На пост х) Ну и ладно~ Не важно.
Итак, а теперь обо всем. Ну отвечу на пост эстонца в своем посте, ибо поднимать тему в комментариях будет как-то не очень.
Итак, Гарре Поттер - няка, но последний фильм был слишком предсказуемый. Мне захотелось перечитать книги, пересмотреть старые фильмы для того, чтобы понастальгировать, увидеть маленького Поттера, получить удовольствие от книжки в конце концов! Так что моя оценка фильма средненькая. Жду от следующего фильма большего.
Вспомнился Керман. А точнее аминоксилоты, о которых он так вдохновленно вещал несколько уроков тому назад.
А теперь подробней: надпись на доске (без изменений)
а/к, а/к, к/а а/кНу, ну? Никитка у нас очень верно подметил, что А - Антонов, а К- Керманов. После этого запись становится крайне эпичной, ящитаю.
Итак, об отношениях наших одноклассников. Ну чо, господа. У них большая группа в гаремнике. Очень сложная система. Тройничок Сахатырь-Усков-Генералов; Тройничок Мамедов-Степанов-Дремлюга, Ногай<-Лужанский->Дионис<-Плотников В общем, у них там очень сложная ситуация. Степанов иногда заигрывает с Мамедовым, да и Плотников, как я вижу тоже. А Дионис что-то лезет иногда к Генералову. ТВ одобряэ пейринг Схатырь/Генералов, поэтому и останавливает того. Да и останавливает, когда тот ДА мешает. ТВ весела!
Кстати о ТВ. Она одобрила Бугогишей!!1 *____* Блин, это было эпично. Да, я забыл убрать это, я тупой. Но сколько лулзов мы получили, начиная с того, как она это читала, а заканчивая тем, что она предложила оставить их, если только объяснить их и почаще использовать. В общем, даешь Бугогишей в массы!
Вспомнились Гоши. Эстонец-кун~ Попроси Юльку вследующий раз перекинуть фотку с Гошем. Это же эпик. Конечно он сильно отличается от оригинала, но тем не менее.
Далее~ Об сегодняшнем уроки литературы. Он был опичен. Да и вообще, все время, пока мы проходим Отцов и Детей, все герои медленно но верно отжигают. Да и сам текст весел. Тургенев - очень тонкий тролль. А теперь прув:
- <...> Послушайте меня, Павел Петрович,
дайте себе денька два сроку, сразу вы едва ли что-нибудь найдете. Переберите
все наши сословия да подумайте хорошенько над каждым, а мы пока с Аркадием
будем...
- Яоиться, - закончил Павел Петрович.
- Нет, лягушек резать.
Типа сарказм, доа Пойдем,
Аркадий; до свидания, господа.
Так-с. А теперь по временному отчетнику пойдем назад. Во вторник было выступление. Ничего за него не получили, что печально. Хоть кое-какие фотки остались.
Хотя само наше выступление было эпичным. Так-то. Я был крутой организм. Генец был крутым филологом-психопатом. Сонка отожгла с Ведущим. Остальные облошились.
Далее~ Писать сценки изнурительно и утомительно.
Кстати, о тестах. Да, у меня очень удивительная способность начинать пост с конца, но все же. Я перепрошел соционику. Мне заявили, что я Горький оО" У меня странное превращение из Жукова, я считаю о.О"
Тест на соотношение Родителя, Взрослого и Ребенка в структуре личности
(c) Трансактный анализ для всехПройти тестНу и подобная хрень Мой результат теста
- Контролер
Основные задачи — обеспечение контроля над достижением намеченных целей, выполнением планов и решением поставленных задач, слежение за сроками, качеством и количеством сделанного. скрыть
Ориентирован прежде всего на техническую сторону любого дела или проекта. Это человек аккуратный и организованный, педантичный, критичный к мелочам, внимательный к деталям, непримиримый к недостаткам, независимый, консервативный и реалистичный.
Уровни вашего соответствия командным ролям
Лидер развернуть
— ниже среднего (от 20% до 40%)
Переговорщик развернуть
— низкий (менее 20%)
Генератор идей развернуть
— ниже среднего (от 20% до 40%)
Аналитик развернуть
— средний (от 40% до 60%)
Реализатор развернуть
— ниже среднего (от 20% до 40%)
Контролер развернуть
— средний (от 40% до 60%)
Координатор развернуть
— ниже среднего (от 20% до 40%)
Душа команды развернуть
— низкий (менее 20%)
Особенности вашего характера
По шкале Экстраверсия - интроверсия
— Уровень интроверсии у вас выше среднего
Вы достаточно вдумчивы, серьезны, осмотрительны, избирательны в общении, направлены прежде всего на информационное взаимодействие с миром. Скорее всего, это является не только следствием особенностей впечатлительного склада личности, но и результатом неблагоприятного опыта поведения в ситуациях, связанных с обилием новых впечатлений, переменой мест, встречами с незнакомыми людьми, новыми рискованными мероприятиями.
Вы более эффективны при работе на должностях, требующих усидчивости, аккуратности, готовности к уединенной, самостоятельной деятельности, с небольшим количеством внешних стимулов. Например, вам подходит планирование, аналитика, экспертиза, разработки, исследования, работа с документами, технологиями и т. п. Вы менее эффективны при попадании в такую среду или на такой участок работ, которые связаны с большим количеством общения, командировками, частыми переменами в окружении, высоким риском для здоровья и жизни и т. д.
В области управления вам целесообразно принимать роль аналитика и советника, который чаще всего должен уступать инициативу в принятии решений более активным лидерам. Вы можете отвечать за стратегию бизнеса, за выработку новых решений и направлений работы, а если бы речь шла о командовании войсками, то вы были бы идеальным штабистом.
По шкале Согласие – Независимость
— У вас высокий уровень независимости
Вы обладаете выраженной независимостью от окружающих, самостоятельностью в своих мнениях, оценках. Предпочитаете рассчитывать на себя, проявляете подозрительность, отгороженность от окружающих, в поведении которых видите враждебность. Часто можете упускать свою выгоду из-за чрезмерной недоверчивости и замкнутости. Вы выраженный одиночка.
Вы можете быть эффективны скорее в тех видах работ, которые не требуют сотрудничества, но предполагают проявление индивидуализма или жесткой требовательности, решительности в защите собственных прав и интересов: например, в области охраны правопорядка, контроля качества работ и дисциплины, командно-авторитарного стиля управления. Вы хороши как антикризисный менеджер или в условиях, требующих быстро наладить дело с нуля. А в случаях, когда надо любой ценой «решить вопрос», вы можете оказаться и вовсе незаменимым. Эффективность работы резко снижается в такой среде или на таких участках работ, которые требуют мягкости, отзывчивости, ориентации на командную работу, сотрудничество.
Такая ярко выраженная независимость мешает вам при выполнении лидерских, руководящих функций, так как вам не хватает способности воодушевлять и поддерживать подчиненных. Особенно тяжело коллектив подчиненных воспринимает подобного руководителя, когда у того низок уровень самоконтроля. Только высокая личная дисциплина и организованность оправдывает в глазах окружающих высокую требовательность.
По шкале Самоконтроль – Импульсивность
— Уровень импульсивности у вас выше среднего
Вы склонны скорее к импровизации, чем к планированию, к спонтанным решениям, не вполне последовательны в делах и мыслях. Обычно это является следствием опыта успешной жизнедеятельности в достаточно динамичной среде, в которой не действовали стабильные правила поведения и позитивно подкреплялись ситуативные решения, отклонения от норм и правил.
Вы более эффективны в тех видах работ, которые требуют высокой гибкости, умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам (например, при работе с клиентами, частых командировках, творческой деятельности) — в зависимости от выраженности других личностных и интеллектуальных качеств. Вы гораздо больше любите и умеете все делать сами, нежели организовывать других. Вы менее эффективны в такой среде или на таких участках работ, которые требуют четкости, дисциплины, порядка (при работе с документами, на производстве, организованном в соответствии с четкой технологической схемой, на контролирующих позициях и т. д.).
В стиле управления импульсивность выражается в повышенном внимании к оперативному руководству в ущерб стратегическим вопросам организации и планирования производства. Многое зависит от других факторов. Например, экстраверты с таким сниженным фактором самоконтроля более эффективно могут играть скорее самостоятельную роль (фрилансера, коммерческого представителя, коммивояжера, агента по снабжению), чем роль руководителя, организующего работу подчиненных.
По шкале Эмоциональная стабильность – Тревожность
— Уровень эмоциональной стабильности у вас выше среднего
Вы достаточно уравновешенны, спокойны, стрессоустойчивы, умеете переносить трудности, справляться со своими переживаниями. Обычно это связано с удовлетворенностью основных потребностей и, как следствие, с преобладанием позитивного настроения — вам просто-напросто комфортно и хорошо, вот вы и спокойны.
Вы более эффективны при выполнении такой работы, которая требует спокойного, рационального подхода, стрессоустойчивости, выносливости — например, в сфере командного управления, в силовых структурах, спорте, в ситуациях конкуренции, при физических или психических нагрузках. И менее эффективны при попадании в условия, которые требуют чуткости к эмоциональному состоянию других людей, восприятия эстетической стороны жизни, чувства гармонии, а также в областях, требующих высокой бдительности, внимания к деталям, возможным рискам, ранним предвестникам опасности.
В стиле управления при прочих равных условиях стабильность позитивно выражается в формировании спокойной атмосферы, внушающей подчиненным уверенность в завтрашнем дне. Иной раз это бывает небезопасно: уж слишком спокойная, возможно, даже сонная обстановка царит в коллективе.
По шкале Новаторство – Консерватизм
— У вас высокий уровень консерватизма
Вы обладаете выраженной консервативностью, основательностью, ориентацией на сохранение и поддержание традиционных принципов, норм, способов поведения. Вы не склонны бросаться в авантюры, рисковать «ради впечатлений», разбрасываться на множество не связанных друг с другом сфер знаний. Стабильность и надежность являются для вас гораздо более важными ценностями, чем преобразование и самовыражение. Однако вполне вероятно, что вы слишком ограничиваете своё развитие, лишаете себя радостей жизни, закрывая глаза на все новое и непонятное.
Вы можете быть эффективны только в тех видах работ, которые требуют основательности, предсказуемости, постоянства (например, при работе с документами, в уже налаженном производстве, на исполнительских и контролирующих позициях — в зависимости от выраженности других личностных и интеллектуальных качеств). Ваша сфера — все, что связано с поддержанием устоев, а это очень ценят в области финансов, аудита, инвестиций, сбережений. Эффективность вашей работы резко снижается в такой среде или на таких участках работ, которые требуют нестандартного подхода, инициативности, постоянного преобразования окружающей действительности.
Руководитель-консерватор на выведет компанию на новый виток развития, но гарантированно сохранит все лучшее, что есть в уже налаженном и зарекомендовавшем себя бизнесе: команду, традиции, регламенты, технологии, качество. А для прорывов можно и нужно использовать других людей, отделив их от успешно-консервативного (чтобы не мешали и не раздражали).В общем мне надоело, так что закончим~
